Bonjour à toutes et à tous, Un grand merci à M Planque pour son avis de qualité sur la prestation d’assistance menée par Deffiperf auprès de sa SARL, un commerce d’Amiens. « Très Rassurant » Voici son avis complet: « Si un doute pouvait exister avant même le premier contact, rapidement il s’est installé une très bonne relation […]
Deffiperf: Avis sur la prestation de suivi de trésorerie par Le cheval Blanc, semi gastronomique à Quend (80)
Pour probablement la dernière de l’année, voici l’avis de M Ydée et M Wacogne, dirigeants de la SAS L’Ydée de JF, restaurant gastronomique à Quend Plage que je rencontre dans le cadre d’une mission de suivi de trésorerie: « Très sérieux et professionnel » Merci à vous pour l’accueil et pour la finesse des plats proposés. A […]
Avis sur aide à la gestion d’entreprise-Procèdure de sauvegarde.
Bonsoir, La procédure de sauvegarde est beaucoup moins connue et pourtant elle peut être activée pour les entreprises en difficulté mais dont la cessation de paiements n’est pas avérée. Nous avons activé ce process avec cette dirigeante, car elle était dans ce cas et qu’en plus elle avait obtenu précédemment un rééchelonnement de ces dettes […]
Deffiperf : Découverte Gestion Entreprise-Avis de Mme S.Lechevallier salon de coiffure Alt’Hair Nativ (Abbeville)
Comme je l’ai déjà expliqué, chaque prospection est accompagné d’une découverte gratuite d’entreprise. C’est dans le cadre de mes interventions via mon partenaire https://www.petite-entreprise.net/ et son réseau de consultants https://www.iddyl.com/ que j’ai pu rencontré Mme Lechevallier, gérante du salon de coiffure Alt’Hair Nativ dans le centre d’Abbeville dans la Somme. Merci pour le temps que […]
Deffiperf: Accompagnement à la gestion d’entreprise, second avis d’un restaurateur de Boulogne 3 mois après le 1er
J’ai voulu ici, faire paraitre un avis en cours de mission afin de montrer aussi que les avis positifs le restent du début à je l’espère la fin… Un grand merci à vous M Menuge. Il vient confirmer le premier que vous avez posté. « excellent conseiller très efficace et à l’écoute des difficultés » Vous pouvez […]
Création d’entreprise: Avis sur Deffiperf Gestion- M Le Cong Restauration Japonaise
Deffiperf Gestion n’aide et n’accompagne pas uniquement des TPE/PME étant en phase de développement ou en difficultés. Les créateurs peuvent également obtenir ses services. Voici ci dessous, l’avis d’un jeune créateur qui a un projet d’ouverture d’un restaurant japonais. Sachez, avant de lire l’avis qu’il a synthétisé que je lui ai donné plutôt un avis […]
Deffiperf : Accompagnement et conseil en gestion d’entreprise: Avis de M Menuge, restaurateur dans le Boulonnais.
Bonjour à tous, Un grand merci pour ce commentaire de M Menuge, restaurateur à O Gout du Jour à Outreau- sur l’accompagnement à la gestion d’entreprise: « personne très efficace et de très bon conseil » Merci à vous pour l’accueil et pour la qualité d’une restauration traditionnelle simple mais de qualité.
Aide à la gestion de trésorerie: Retour d’expérience d’un commerçant amiénois
Bonjour à tous, Merci à M Planque, gérant d’un commerce de proximité à Amiens Centre pour son commentaire sur la mise en place d’un prévisionnel et suivi de trésorerie: « J’ai beaucoup apprécié votre réactivité au départ de notre collaboration et votre disponibilité au cours de ce dossier ». Merci aussi à vous M Planque, pour votre […]
Suivi de Trésorerie par Deffiperf Gestion: Témoignage de Mme Hovette, dirigeante de la crèche des 3 petits chatons à Amiens
Merci à Mme Hovette, dirigeante de la micro crèche des 3 petits chatons, pour son commentaire sur l’accompagnement en suivi de trésorerie que nous menons depuis début juillet 2017: « C’est une personne très professionnelle qui assure un très bon suivi et de bons conseils Un soutien indispensable et efficace. Merci » Un grand merci à vous […]
Contrat de sécurisation professionnelle: astuce pour les dirigeants de TPE PME
Kesako? Les entreprises en difficulté, souhaitant se séparer d’un ou plusieurs salarié(e)s par le biais d’un licenciement pour motif économique ont l’obligation de proposer aux salarié(e)s concerné(e)s un Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP). L’employeur qui, je le répète, doit proposer ce dispositif à tous salarié(e)s visé(e)s par ce type de licenciement peut se heurter à […]